Airfal dona un año más el 2% de sus beneficios a Atades Huesca
Esta acción se enmarca dentro del Programa de Responsabilidad Social Corporativa del fabricante de luminarias y servirá para reformar los aseos de la residencia Manuel Artero de esta entidad sin ánimo de lucro, cuya misión se centra en la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual, entre otros objetivos.
La compañía especializada en iluminación industrial de alta especificación técnica, Airfal, ha colaborado con la reforma de los aseos de la residencia del centro Manuel Artero de Atades Huesca gracias a la donación del 2% de sus beneficios del ejercicio 2016.
Este centro es el más grande de Atades Huesca y dentro de su recinto alberga, además de la residencia, un edificio de apartamentos tutelados y una residencia asistida. El 2% del beneficio de Airfal complementa las subvenciones de la Diputación Provincial de Huesca y los propios fondos de la Fundación, para llevar a cabo las obras.
Airfal colabora con Atades Huesca desde hace años, cuando se instauró en su centro un taller ocupacional en el que los usuarios de la Fundación montan algunos de los modelos de alta rotación de la empresa. Éste es uno de los nueve centros que llevan a cabo la práctica mencionada.
Aunque el taller ocupacional lleva muchos años funcionando, es en 2011 cuando Airfal decide dar un paso más y comienza a donar el 2% de sus beneficios a esta Fundación. Desde ese año, se ha colaborado con la creación de un espacio multisensorial, una habitación para el tratamiento de los residentes, así como la construcción de una piscina terapéutica, entre otros proyectos.
Como reconocimiento por su política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), el pasado mes de abril Airfal fue galardonada con el “Premio Aragón, Empresa y Futuro” en la categoría de Responsabilidad Social, entregado por Heraldo de Aragón e Ibercaja y también cuenta con el Sello RSA del Gobierno de Aragón.
Asimismo, en el último año Airfal ha renovado su compromiso con la Fundación Solidar y ha recibido por segundo año consecutivo el Certificado Mérito Dos Estrellas. En esta línea, la compañía se ha adherido al Pacto Mundial, un instrumento de las Naciones Unidas que busca el diálogo social yla creación de una ciudadanía corporativa global que concilie los valores de la empresa con los valores y demandas de la sociedad civil.
